企业不给员工交社保是违法行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为办理登记的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
一、新公司交完社保还需要报停吗?
是的。社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。原用人单位应在终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；新用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，可以转移原来的社保到新单位。
二、没签合同公司不给交保险怎么办
即使没签劳动合同但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，应当与劳动者共同按规定缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴费的明细情况告知职工本人。
三、单位补缴社保的条件是什么
单位补缴社保的条件是：
1、单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费，未缴费的需要补交社保；
2、单位未足额缴纳社保的，需要补交社保；
3、单位应保而未保的，需要为员工补交社保。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
