女性灵活就业者在满足一定条件后，是可以在50周岁退休的。但需要满足以下条件：
1. 女性灵活就业人员50岁或以上并缴纳社会保险费满15年的；
2. 女性灵活就业人员50岁或以上，但缴纳社会保险费不满15年的，可以提前退休，但每缺少一年社保缴费，退休年龄提前一年。
【本文所涉及的法律依据】：：《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
