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职务侵占罪的立案依据有哪些?

来源:九壹网

职务侵占罪是由机关进行立案侦查的犯罪,属于侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪,不符合机关工作人员的身份。其犯罪主体为公司、企业或其他单位的人员,包括保险公司人员。职务侵占罪的构成要件为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为,主观要件只能是主观故意,主体要件为特殊主体。与诈骗罪的区别主要表现在犯罪主体、客观方面和手段表现上。

法律分析

职务侵占罪是由机关进行立案侦查的。这种罪行不符合机关工作人员的身份,属于刑法第四章规定的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪。特别犯罪主体是公司、企业或其他单位的人员,包括保险公司人员。刑事案件的侦查由机关负责,但法律另有规定的除外。这里所说的检察机关直接侦查或刑事侦查,排除了直接受理的案件,显然也不包括职务侵占罪。

一、职务侵占和诈骗的区别

诈骗罪和职务侵占罪都是侵犯财产罪。二者的区别主要表现:

犯罪主体不同。诈骗罪的主体为一般主体,职务侵占罪的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员。

客观方面不同。主要体现在是否利用了职务上的便利。如果利用职务上的便利,是指利用职务上的主管、管理、经营、经手本单位财物的权力及方便条件就是职务侵占罪。否则就是诈骗罪。

职务侵占犯罪的手段表现为侵吞、窃取、骗取或者其他方法。所谓骗取,是指利用职务上的合法形式,采用欺骗手段取得本单位财物。

二、干什么事情都不拿钱算职务侵占么

没拿钱不算职务侵占罪。因为职务侵占罪的构成是:

1、客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权;

2、客观要件为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;

3、主观要件只能是主观故意。

4、主体要件为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;

根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

结语

职务侵占罪是由机关进行立案侦查的,属于刑法第四章规定的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪。其犯罪主体为特殊主体,即公司、企业或其他单位的人员,包括保险公司人员。职务侵占罪的构成要件包括利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。若未拿钱则不构成职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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