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劳动争议仲裁起诉状

来源:九壹网

法律主观:

劳动争议仲裁 后起诉有以下条件: 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实根据; 4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁; 5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。《 劳动争议调解仲裁法 》第四十规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民提起诉讼。第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他 劳动争议案件 的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

法律客观:

根据《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,劳动争议当事人申请劳动仲裁要缴纳仲裁费用。

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