法律分析通过看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征来认定承揽关系。承揽关系的特征是：1、以一定工作的完成为目的；2、标的具有特定性；3、定作人可以留置定作物，承揽人对完成的工作成果享有留置权；4、承揽人在完成工作中具有性，工作中的风险由承揽人自己承担。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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