法律分析：在工伤事故中，受害者应当尽可能地留下证据，以便在寻求法律救助时证明自己的权益受到了损害。这些证据包括但不限于现场照片、证人证言、医疗记录等等。此外，还需要注意保留相关的文件和通讯记录。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第五十：用人单位应当采取必要的安全措施，保障劳动者的人身安全。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：用人单位应当保障劳动者的合法权益，提供安全卫生条件和必要的劳动保护措施。
3. 《中华人民共和国侵权责任法》第十一条：因事业单位或者其他组织的工作人员在履行职务过程中侵害他人民事权益的，由事业单位或者其他组织承担侵权责任。
4. 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条：违反生产法律法规，情节严重，引起特别重大的事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
保留证据可以为工伤受害者寻求法律救助提供有力支持，同时也是维护自身权益的必要手段。
