郑州富士康办理离职要到员工关怀中心办理。首先领取离职单，归还饭卡等其他领取的物品、归还宿舍，每春慎退一个物品就要去一个部门签字。如果没有签字就是有没有归还的物品，就不能离职的。具体你可以咨询员工关怀中心的工作人员。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知扒颤敬用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条洞早 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- 91gzw.com 版权所有 湘ICP备2023023988号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
