交通事故赔偿与工伤赔偿并不竞合，可以同时获得双重赔偿。根据司法解释规定，即使获得交通事故的民事赔偿，也不妨碍申请认定工伤，享受工伤待遇。工伤和侵权赔偿是两种不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。对于符合工伤认定条件的职工，工伤待遇应根据不同项目进行区分确定，避免重复赔付。
法律分析
交通事故已经赔偿了仍然能申请工伤。相关司法解释规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。也就是说即使获得了交通事故的民事赔偿的，也不妨碍申请认定工伤，享受工伤待遇。
交通事故赔偿与工伤赔偿竞合吗，交通事故赔偿与工伤赔偿是否竞合
侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。
对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目予以确定：
（1）属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
（2）属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应补足差额至规定标准。
（3）属于住院伙食补助费、停工留薪期工资和护理费项目，残疾赔偿金（一次性残疾赔偿金）的虽已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，但因其标准不同，法律依据不同，可获得另行赔偿。
结语
交通事故赔偿与工伤赔偿并非竞合关系，二者是基于不同的法律关系而存在的。即使已获得交通事故的民事赔偿，也不妨碍申请认定工伤并享受工伤待遇。对于职工遭受第三方责任导致的事故伤害，若符合工伤认定条件，可以同时获得工伤待遇和相应的赔偿。根据相关法律法规，不同的赔偿项目应按照规定给予相应的赔偿，避免重复给付或低于规定标准。因此，交通事故赔偿与工伤赔偿并不竞合，而是在不同法律依据下的双重保障。
法律依据
《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民应予支持。
单方交通事故可以申请工伤赔偿吗
单方交通事故不能同时申请交通和工伤两种赔偿。因为只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才认定为工伤，单方交通事故不能认定为工伤，也就不能获得工伤赔偿。
交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时申请
1、交通事故赔偿与工伤赔偿能同时申请。2、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤，可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。但对于重合的部分，则只能享受一份赔偿。
交通事故后还能申请工伤赔偿吗？
发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合（含交通伤害）时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。
交通事故理赔后能否申请工伤赔偿
交通事故理赔后属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以申请工伤赔偿。我国《社会保险法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
