国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
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国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
郑州女职工产假每年休息几天
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
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产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。
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正常产假98天，最多可休158天。
法律规定：
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
昭通市产假休息多久？女职工产假休息多少天
1.正常产假98天，最多可休158天。
2.《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
3.《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
