法律分析：
: 至少是可以拿到21-12号的工资的，但你一定要保留好相关证据。至于补偿，这个建议咨询专业人士。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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