法律分析：需查清楚具体死亡原因，如对方对当事人的死亡负有责任的，可以要求赔偿损失，主张丧葬费等，同时要记得收集好能证明你遭受损失的证明。
法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。该工人的情况不在工作时间及工作岗位上受伤，不构成工伤。用人单位是不需要承担赔偿责任的。
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