法律分析：一般户不能代发工资是因为企业的一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。
在给员工发工资时，使用的是基本户。基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。首先，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为，属违法行为。其次，企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户发放。
法律依据：《中华人民共和国商业银行法》
第四十 企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场所开立一个办理日常转账结算和现金收付的基本账户，不得开立两个以上基本账户。
任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。
