一、公司辞退员工是马上给工资吗？
公司要突然辞退劳动者，可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。
二、公司辞退员工需要什么手续呢？
解除劳动合同，公司辞退员工通常需要办理如下手续：
（一）及时结算劳动者工资、经济补偿金或赔偿金。
（二）为员工档案和社会保险关系的转移。
（三）清理债权债务关系。
（四）协助办理工作、业务的交接。
（五）向劳动者出具终止/解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。
以上就是律师为大家解答的相关法律知识，您了解了吗？
《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
