产假 通常是包含双休日和 法定节假日 。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月， 晚婚晚育 者可前后长至四个月， 女职工 生育享册做卖受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其 薪资 、辞退或者以其他形式 解除劳动合同 。 《女职工劳动保护特别规章》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规章》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假州逗15天。 女职工怀孕未满4个月流产胡蚂的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
