2014年常德公面试入围名单

2014年湖南省成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。 2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

2014年湖南公务员面试为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。同时，面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。

面试名单，备考资料就在：http://hn.huatu.com/zt/changdemianshi/ 预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似

考官选派是公务员面试的关键环节，其来源和构成，一直是考生和家长关注的重点。

一是优化考官结构。每个考场由7名考官组成面试考官组，具体实施面试。其中，省直每个考官组设主考官1名，专家学者类考官2名，机关干部类考官4名，主考官由厅级领导干部担任;市州按照本地面试规模确定的所需考官数量、组成结构要求来选派，选派主考官由异地交流的处级领导干部担任。

二是抽签选派考官。面试考官从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。同时规定，省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。

三是实行考官异地交流。今年市州(含经批准的县市区考点)公务员面试考官，由省公务员主管部门统一调配，统筹安排，实行100%异地交流。

在往年基础上，进一步建立健全了分级责负责、到岗到人的面试工作责任传递机制。省、市州两级公务员主管部门向省考录公务员集中面试工作领导小组递交面试工作责任书，考官、考务工作人员和监督员分别向省、市州公务员主管部门递交面试工作承诺书，实行分级负责，明确各级公务员主管部门和所有考官、考务工作人员、监督员的责任。三是强化考官考核。建立考官考核制度，每场面试结束，由考场监督员考核主考官，由主考官和考场监督员考核其他考官，考核结果反馈给派出地公务员主管部门，并由省公务员局备案，记入考官诚信档案，形成考官优进劣出机制。

面试过程中，省、市州公务员主管部门将主动邀请同级纪检、监察部门进行全程监督。主动邀请新闻媒体，加强宣传报道，增强面试工作的透明度。同时，还将采取考生、考官封闭管理、候考区、考试区、生活区隔离管理，并通过使用

信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，建立立体监督网络体系，做到监督不留死角和盲区，杜绝违纪违规事件的发生。

下面是湖南华图预测的面试热点，大家可以参考一下： 【热点聚焦】

一杯茶、一瓶水，这是中国各种会议的标配。要是只谈一瓶水的实名制，当然有利于节约用水，然而从环保的角度来考虑，喝矿泉水不一定优于喝茶，所 以的“水改革”其真正意义在于，取消了穿插会议之间的“倒茶”流程，过去那种服务员在台上一一倒水的场景将不复出现。当然这不会影响到代表委员喝 热茶的需求，自带保温杯去取水即可。不要小看这个变化，如果统计节约下来的时间，乘以相应的会议成本，恐怕还真不少。不只是喝水的问题，今年的文具配 发也从按人头改成按组发放。会场外同样也在细节处留下新意：欢迎晚宴从自助餐悄悄变成羊肉泡馍、乐队表演变成磁带伴奏„„随着正式拉开帷幕，相信还会 有更多此类细节改变。 【热点透析】

历年，服务标准一向以“高严精”闻名，服务员对着一根线苦练杯杯一样齐的“功夫茶”，也曾是媒体聚焦的看点。用过去的眼光看，如此重要的会 议当然要配最好的服务，不过以勤俭节约、提高效率来衡量，有些“服务”恐怕已落后于时代发展。“规定”出台以来，从各级党政机关部门到社会方 方面面，厉行勤俭节约、反对铺张浪费已深入人心。这一新风的特点就是从小处着眼、从细节做起，因为只有看得见、摸得着的细节才能让公众感受到作风的转变， 也只有把规定细化才能让监督落到实处。取消沏茶倒水只是小小一个环节，但“瘦身”却是一大步，联系到今年全国会议减到8天半、预算推出“解读 版”„„从这些变化中不难看出，在不必要的形式上删繁就简，在关键的议程和讨论材料上细之又细，正是今年会风的亮点所在。 会风的转变并不始于此次全国。从今年早些时候召开的各地来看，不用警车开道、会场不摆鲜花气球，场外不拉横幅标语、不铺红地毯，禁烟标 识取代了烟灰缸，不上烟酒、不上高档菜肴，代表委员纷纷加入“光盘行动”„„不做“表面功夫”、经济环保、务实高效的理念已经慢慢转化为行动。 会风的转变也不会止于此次全国。全国作为举国关注的重要政治会议，同时也是外界对我们党和形象作风的一次检阅。可以预期，这些变化 将对部门等其他会议起到示范带头作用，在此基础上有望适时形成一套“务实、节俭、高效”的会议标准规范，用制度的形式助力清新会风遍及神州。