代发工资协议书
委托方： (以下简称甲方) 受托方： （以下简称乙方）
为了加强银企合作，根据有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就乙方为甲方提供批量代理发放工资服务事宜订立本协议。
第一条
甲方的权利和义务：
1、甲方要在乙方开立一个单位银行结算账户，用于办理代发工资等资金结算。
2、甲方将本单位员工的工资发放委托乙方办理。首次办理工资代发业务时甲方向乙方提供员工清单及员工身份证件复印件，并加盖公章；员工清单上应填写员工的真实姓名和有效身份证件号码，以便乙方为甲方开立个人银行结算帐户。
3、甲方负责将代发工资有关事宜通知有关员工，如员工对代发工资的业务处理有异议，应由甲方与员工协商解决（如代扣公积金、养老统筹等）。
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4、甲方办理柜台批量代理发放工资时，甲方承诺除提供写有指定格式数据信息的加密电子文本外，还必须提供一份加盖预留印鉴章的与加密电子文本的数据信息一致的打印纸质文本，以备事后核对。如纸质资料分页，甲方承诺保证纸质文本的完整、合法、有效；数据信息内容应包含编号、姓名、帐号、身份证号码、金额五要素，其中编号、姓名、账号、身份证号码应为文本格式，金额为数字格式。纸质资料首页还应注明“本次委托发放 户工资,合计金额 元。”的委托意见，并加盖账户预留印鉴。同时，甲方要提供总金额一致的委托发放工资金额的转账支票或现金支票。
5、甲方提供给乙方办理批量代理发放工资柜台方式的凭证（支票、贷记凭证）必须真实、准确、完整、合法、有效；甲方提供给乙方办理批量代理发放工资的加密电子文本的电子指令必须真实、准确、完整、合法、有效；乙方依据甲方提供的凭证和电子指令进行代发工资账务处理。
6、若甲方需新增代发工资员工，需在发放工资前向乙方提供新增员工清单及员工身份证件复印件，由乙方为新增员工开设个人银行结算账户。
7、在代理付款账户内存入足够资金，以保证支付。
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第二条
乙方的权利和义务：
1、要求甲方开立一个单位银行结算账户，用于办理代发工资等资金结算。
2、乙方确定专人负责甲方的的工资代发业务，并向甲方提供技术支持。
3、每次代发工资时，乙方要审核甲方是否提供加密电子文本，若无则退回甲方；要审核甲方提供的加密电子文本与相应纸质文本的代发工资明细清单的笔数、总金额是否一致，委托发放工资金额与转账支票或现金支票金额是否一致，若不一致则退回甲方，若一致则根据加密电子文本进行代发工资账务处理，及时向甲方提供加盖银行业务公章的代发工资处理结果清单。
4、乙方在接到甲方提供的加盖账户预留印鉴的纸质文本、加密电子文本和转账支票或现金支票的当日至迟次日进行代发工资账务处理。若遇到特殊情况不能按期进行账务处理需告知甲方，说明情况。
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5、因甲方代理付款账户内存款不足不能支付有关款项时，乙方作退票处理，不予垫款，由甲方与收款人联系处理。
6、非因乙方自身原因，因代理付款而产生的纠纷、损失均与乙方无关。
第三条 其它事项：
1、因甲方提供的加密电子文本有误而造成的损失或纠纷，由甲方负责，乙方积极配合，协助甲方挽回损失或减少影响。因乙方的操作出错而造成的损失或纠纷由乙方负责，甲方积极配合。
2、协议的生效、终止及延期。本协议自签字之日起生
效，有效期 年。即自 年 月 日起至 年 月 日止。生效后，如其中一方要求终止协议，应提前 日通知对方，以利双方业务的正常运行。协议到期后10天内双方如无终止协议的书面文件，本协议延续一个有效期，依此类推。
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3、本协议在执行过程中如出现问题，由甲、乙双方本着友好、谅解的态度协商解决。对本协议未尽事宜，经双方磋商同意后，可对协议进行修改补充。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，效力相同。 第四条
提示：乙方已提请甲方注意对本协议各印就条款作全面、准确的理解，并应甲方要求做了相应的条款说明。签约双方对本协议的含义认识一致。
委托方： 受托方：
法定代表人或授权代理人： 负责人或授权代理人： 年 月 日 年 月 日
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