公司员工个人工作总结300字
时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。 在这三个月的时间延迟里，下向在领导和同事们的悉心关怀和指导下以，通过自身的努力，各方面均取得一定了一定的进步，现将我的工作情况作加添如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是到手介绍新厂专集，当时只是觉得规模企业体量很大，和杜总交谈后，觉得老板很平易近人。对其它层面就不太知道了，特别是几乎对化纤行业几乎嗤之以鼻。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了很高了解。
公司的理念被杜总描述性的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。自由民主公司发展战略不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要成因原因。在十一年时间实现跨越发展太的确很不容易，争做全球第一是亚洲大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心内燃机。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项改革规章制度，认真工作，而令自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时长里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业组织工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项演训，认真履行岗位职责，平时生活中自由民主同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种十分积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的有了进一步的认识，渴望先行一步的我，将会在以后的党务工作工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习中层干部职能，工作能力得到了一定的提高。
根据由于目前工作分工，我的主要工作目标：负责公司培训组织工作;并负责工伤保险工作;办公室部分写作和临时工作。通过完成上述教育工作，使我认识到本领一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的书写写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、行之有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备本领。在原来的公司里，很多其他工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需革新方面。
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间延迟不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的
进一步逐步熟悉，我也希望领导接下去今后多分配一些工作，我觉得再说多做一些教育工作更能体现自己的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要逐步学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项投资业务技能。学无止境，时代的健康发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的该时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部每星期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。
好行为的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化行政管理。第三，人才队伍要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法口传，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要股份公司挖掘公司内部现有人才，最大限度人才发挥各类人才的调节作用。
光阴如梭，一年的工作转瞬管理工作又将成为历史，新的一年，新的挑战即将到来，本人重回调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及珍视支持下，xx年的工作中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好管理工作的做好调度工作，尽快的成为一个合格优秀的调度员，就要不断地去总结工作中的其他工作不足和差距，增加自己完善自己，以便更好地完成组织工作。现将xx年度个人工作情况作如下总结：
一、虚心学习，努力工作
运维做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的长处，取长补短尽量的完善自己，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就问，不懂就学。通过半年多的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，有时候在平常的工作我严格要求自己，不断加强对全矿生产工艺系统的认识和，*生产到场熟悉工作环境，虚心接受教导纪检和师傅们的教导。
在日常的工作中，我坚持做到交要严谨，后对一个班遗留的问题进行落实和关注，对领导交代的事情要抓紧传达和事落实，明确本班的重点其他工作。在组织生产的过程中，及时跟进全矿生产情况，确保当班生产指令的已经完成，对生产过程中出现操作过程的问题及时向领导汇报，并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行，
做台账时对每一个生产的数据都数据资料要进行多次核算，确保安全数据的准确性，为领导的行使权力提供有效真实的数据依据。时对本班中曾中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的自主运动生产。
在跑外值勤演化过程中，要听从调度和领导的安排，*现场。积极推动配合调度的工作，将现场信息准确的传给调度。对各个工业现场都要熟习，在科研工作研究课题任务不太繁重的情况下，我也会勤跑现场，了解现场，及时发现弊病解决问题，保证全矿生产安全有序需要进行。对跑中的重点工作我一定会在现场关注，灵活处置，对随时发生的情况及时组织工作向领导和调度反馈。
团队合作是调度工作缺损不可缺失的基础，我们二者之间调度员之间应该相互依存、帮助、互怀，合作是高绩效团队的基础，每个调度员度应该树立全局观念，搞好协作配合。跑时刻外调度要时刻听从调度和领导的安排，把现场的情况及时反应给调度，这样生产中所发生再次出现的状况就能迅速的解决，全矿的生产组织工作才能产品销售有效进行。
二、工作中存在的不足
在过去的组织工作中我往后虽然取得了一定的进步，但是这些进步都离不开领导和同事对我的。在工作中我也出现过的生产组织不力，协调不到位，对各级的指示落实不到位的符合要求情况。并且在工作的投资过程中，由于在工作中经验不足并且对其他专业比较陌生，造成工作效率降低管理成本习甚至出现错误。在以后的工作中，我会其要求进一步提高加强和其他部门沟通，充分利用资源，多方面学习全方位发展，提高主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，在现场要做到勤于观察、思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。
三、积极努力做好工作
xx年的工作已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，不断加强文化素质技巧和各种工作技能，努力新一代使思想觉悟和工作效率全面步入一个新水平，为了调度工作做出最大的贡献。
为了更好的完成xx年的工作，我要继续发扬xx年的优点，改点自己的缺点和不足，总结过去，展望未来。xx年生产任务重，对于来说我来讲也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累经验，善于总结，也希望领导能鼓励给我更多的支持，争取为xx年建设新龙首贡献自己的一份力量。
