放射影像科工作人员岗位职责
（一）放射科、CT室、MRI室主任岗位职责
1、在院长及分管院长的领导下，负责本科的医疗、科研、教学、医院感染管理、行政管理等工作。不断提高医疗质量和服务质量,努力完成医院下达的各项目标任务和指令性任务，认真接受医院领导及职能科室的工作指导、检查、监督和考核。
2、制定本科工作计划，业务发展计划及质量管理方案，并组织实施，经常督促检查，按月、季、年度完成总结汇报，反馈并加以完善。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时的诊断和治疗,保证医疗质量。
4、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、组织本科医务人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见，学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
7、担任教学工作，搞好进修，实习人员的培训.
8、负责组织本科人员严格履行岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生，地减少医疗纠纷和投诉.
9、确定本科人员轮换、值班和休假。
10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责相应的工作.
（二）放射科主任（副主任）医师岗位职责
1．在科主任的领导下，指导本科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作. 2．参加对疑难病例的诊断、治疗、临床会诊，组织集体阅片，审签重要诊断报告单，经常检查放射诊断和治疗质量。
3．指导本科人员的业务学习，搞好科研，运用国内外医学先进经验,不断开展新技术和各项检查方法.
4．督促下级医师，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 5．担任教学工作，搞好进修,学习人员的培训. 6、副主任医师参照执行。
（三)放射科主治医师岗位职责
1．在科主任的领导和上级医师指导下进行工作。
2．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 3．主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。 4．其他职责与放射科医师同。
（四)放射科医师（士）岗位职责
1．在科主任领导和上级医师指导下进行工作。
2．负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。
3．参加会诊和临床病历讨论会。
4．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5．掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故发生。
6．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 7．参加放射科值班.
（五）放射科技师岗位职责
1．在科主任的领导和上级医师指导下进行工作。
2．负责投照工作，参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。 3．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4．认真执行各项规章制度和技术操作规范，做好放射防护,严防差错事故发生。 5．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
6．参加集体阅片和讲评投照质量。 7．参加放射科值班.
（六）放射科技士、技术员岗位职责
1．在上级技师、上级医师指导下，担负所分配的各项技术工作。 2．按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。 3．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。
4．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5．积极参加技术革新和科研工作。
6．认真执行各项规章制度和技术操作规范，做好放射防护，严防差错事故。 7．参加集体阅片和讲评设照质量。
注：技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
（七)CT室主任（副主任)医师岗位职责
1、在科主任领导下，具体组织，指导本专业的医疗、教学、科研等业务,理论提高工作。 2、了解掌握本专业国内外技术发展动向,在科主任领导下,参加制定本专业发展规划。 3、指导本专业的下级医师和技术人员完成日常检查诊断任务。
4、定期参加集体阅片和门诊工作，参加和指导主管范围内某些疑难病例的检查，审查，签署其诊断报告。
5、督促、指导下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 6、负责指导本专业下级医师的业务学习，外文训练和基本功训练，指导主治医师进行科研工作，向主任提供业务考核意见。
7、搞好进修人员的教学工作,运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医学、教学质量。
(八）CT室主治医师岗位职责
1、在科主任的领导和上级医师下进行工作.
2、着重担负疑难病例的诊断、治疗、参加会议和教学科研工作。 3、主持每天的集体阅片,审签诊断报告单. 4、其他职责与放射科医师相同.
（九）CT室住院医师岗位职责
1、在科主任和上级医师指导下工作。
2、负责CT诊断工作，按时完成诊断报告，疑难问题及时请示上级医师，并会同临床医师讨论。
3、参加操作,会同技术人员一道,根据临床要求决定病人的扫描方法、增强与否以及其它技术参数。
4、负责指挥增强扫描的整个过程及发生紧急情况时的处理。 5、参加会诊及病案讨论。
6、负责病案追踪、扫描结果的登记总汇。加强与其它科室的联系，不断提高诊断水平. 7、完成科主任布置的其他工作.
(十）CI室护师（护士）岗位职责
1、在本科主任、护士长领导和上级护师的指导下进行护理工作。
2、负责完成各班、各项护理工作,正确执行医嘱和技术操作规程,严格查对制度和消毒、隔离制度,预防事故、差错和医院感染.
3、严密观察伤病人的病情变化，做好重危伤病人的护理。协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种送检标本。
4、参加护理查房工作，在上级护师的指导下，制定护理计划，书写护理病历。 5、参加护理教学,承担进修、实习护士的临床带教工作。
6、学习护理先进技术，开展新业务、新技术学习，参加护理科研,总结经验，撰写学术论文。
7、宣传卫生知识，介绍住院规则，了解伤病人的心态，开展心理护理。
8、做好病房管理，办理伤病人住院、入院、转科、转院手续。按照分工，负责药品器材、卫生被服、办公用品等的请领、保管和各种登记、统计工作。
（十一)MRI室主任（副主任）医师岗位职责
1、在科主任的领导和上级医师的指导下进行工作。
2、在科内积极开展各项新技术、新项目,跟踪本专业技术发展方向,促进科内专业水平的不断提高。
3、在科主任领导下完成科研、教学任务,完成对中级、初级医师的指导工作。 4、严格把关MRI诊断及扫描工作，按要求完成诊断报告的书写、审核，完成对疑难病例的集体讨论、总结，并会同临床医师研讨。
5、遵守集体阅片制度,督促并完成病案讨论及病案追踪任务,加强与其它科室的联系,提高业务水平。
（十二)MRI室主治医师岗位职责
1、在科主任的领导和上级医师的指导下进行工作。
2、负责MRI诊断及扫描工作(我科未配备专职技术人员），按要求完成诊断报告的书写、审核,组织对疑难病例的集体讨论，并会同临床医师研讨。
3、扫描时根据临床要求决定病人的扫描方法，是否增强扫描及扫描技术参数。
4、在科主任领导下完成科研、教学任务，完成对下极医师的指导工作.
5、遵守集体阅片制度，督促并完成病案讨论及病案追踪任务,加强与其它科室的联系，提高业务水平.
（十三）MRI室住院医师岗位职责
1、在科主任的领导下进行工作。
2、负责MRI诊断及扫描工作(我科未配备专职技术人员），按要求完成诊断报告，对疑难病例的临床、影像资料进行搜集，准备进行集体讨论,并会同临床医师研讨。
3、扫描时根据临床要求决定病人的扫描方法，是否增强扫描及扫描技术参数. 4、在科主任及上级医师的指导下完成科研,教学任务。
5、遵守集体阅片制度，完成病案讨论及病案追踪任务，加强与其它科室的联系,提高业务水平。
（十四）MRI室护师（护士)岗位职责
1、在科主任的领导下进行工作.
2、负责接待安排和预约病人，审查MRI申请单，必要时与申请医生联系协商. 3、负责扫描前的划价、登记和各种准备工作。 4、负责MRI增强造影剂推注及其相关处理。 5、负责MRI室各种药品的管理及使用登记。 6、负责卫生员的工作安排.
