总经理环保岗位职责
1、总经理是公司环境庇护工作的第一责任人，对公司环境庇护工作负全面领导责任。
2、仔细贯彻执行国家、上级主管部门有关环境庇护和劳动庇护、法令、规程和指示。建立健全公司环境庇护职责、各项环境庇护规则制度和操作规程。
3、审批公司环保技术规程、环保技术措施方案和环境庇护长远规划。
4、建立健全环境庇护组织和机构，配备、充实环境庇护专业人员，提高专业人员的素养，稳定环境庇护专业队伍。
5、定期组织召开环境庇护会议，准时讨论和解决有关环境庇护的重大问题。
6、总经理理应贯彻“五同时”的原则，在方案、安排、检查、总结、评选生产工作时，同时方案、安排、检查、总结、评选环保工作。
7、保证公司环境庇护投入有效实施，负责布置年度环境庇护资金投入方案和环境技措项目，组织有关部门实施落实。
8、参与重大的环境庇护会议及环境平安检查等活动，催促、检查公司各车间、职能部门抓好环境庇护工作、准时消退环境事故隐患。
9、负责审批公司环境庇护整改措施项目资金及环境应急救援经费，确保环境庇护资金及环境应急救援经费。
10、组织制定并实施公司的环境庇护事故应急救援预案，并定期不定期有方案有组织地举行演练。
11、准时、照实向当地环保部门和集团公司报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参与重特大事故调查处理。
12、总经理不在时，由授权负责的副总行使其职责。
篇2:总经理秘书岗位职责
1、负责总经理的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理睬议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜，并办理睬议议定事项。 5、负责催促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。 6、负责办理建议、批判、看法或政协代表提案的办复。 7、帮助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参加组织接待工作，以及综合会议的会务工作。 8、负责纪录、收拾总经理办公会会议纪要。记好大事记。 9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。 10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 11、完成领导交办的其他工作 篇3:董事长、总经理岗位职责
制定企业进展方向及战略，确定企业的文化和宗旨。提供企业进展的资金保障。负责公司高层管理干部的任命及管理。对公司重大项目作出相关决策并执行。领导企业的生产经营、销售和管理，对企业负全责。
1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
2.主持企业高级例会，参与企业重要专题会议。
3.向董事会提请聘任或解聘总经理助理、方案财务部经理及其他部门经理。
4.任免部门经理一级管理负责人。
5.主持企业生产、经营、管理工作。
6.定期向董事会报告业务状况，提交书面报告。定期述职。定期听取下级述职。
7.向董事会提出企业的更新改造进展规划计划及预算外开支方案。
8.主持高级例会及重大会议。
9.检查下属工作，定期评定直接下属的工作表现。
10.监督、检查企业中各方面工作。
11.关怀员工思想和生活待遇。
12.解决下属和员工提出的实际困难和问题。
13.审阅企业公文、报告和其他资料。
