关于人事文员的职责工作职责

　　1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

　　2、负责公司人事档案的存放和管理;

　　3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作;

　　4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查;

　　5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

关于人事文员的职责工作职责

　　1、负责人力资源部各项数据的收集;

　　2、负责完成各项人力资源表格填报;

　　3、协助上级领导搭建公司人力资源体系，建立健全各项人事管理制度、工作流程等;

　　4、其他上级领导交办事项。

关于人事文员的职责工作职责

　　1、负责公司空缺岗位的人才招聘以及储备、维护招聘渠道;

　　2、负责员工关系的处理以及入转离调、五险一金的手续办理;

　　3、负责员工人事档案管理;

　　4、负责组织和实施员工培训、员工活动，各类会务工作;

　　5、负责公司钉钉系统管理相关工作;

　　6、负责人力资源报表的编制及人力资源数据的统计提报;

　　7、协助编写、修改、完善、推行公司各项人事规章制度;

　　8、学习了解相关人力资源法规及公司规章制度，解答员工问题;

　　9、负责合同管理;

　　10、负责公司办公室相关行政工作。

　　11、协助部门做好其他的辅助工作及领导交办的其他工作;

关于人事文员的职责工作职责

　　1、负责公司内部人员的招聘、邀约、招聘网站维护、面试安排等;

　　2、入职、离职手续的办理;

　　3、办公用品的领用登记、盘点等;

　　4、完成上级交代的其他事宜。