人事文员工作职责
1、完成当天订单的上传打印;
2、异常挂起订单的处理;
3、仓库数据整理，汇报收货入仓出库及人效数据统计;
4、各问题及时沟通反馈;
5、细心分解异常订单，汇报每天异常情况;
6、汇总当月异常库存及到货时效情况。
人事文员工作职责
1、文件的管理、存档、文秘工作;
2、接待工作、员工的入职、离职手续的办理;
3、后勤工作的安排，资料的管理等;
4、人员招聘工作。
人事文员工作职责
1.协助人事经理进行公司游轮员工的招聘选拔，配备适任人员。
2.协助人事经理对公司员工从入司到离职期间(入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等)的人事手续办理。
3.负责员工劳动合同及其相关附件的签订。
4.负责收集、整理和保存各类人事档案资料，及时归档，及时维护，保证资料的完整、真实、可靠、规范。
5.负责人力资源信息系统的信息收集、登录、更新维护，确保员工基本信息的准确、真实、全面。
6.负责公司人力资源的数据分析、统计。
7.做好人事保密和员工关系管理工作。
8.人事经理安排的其他工作。
