人事文员工作职责_人事文员工作内容

　　1、协助人事部门顺利开展各项工作;

　　2、员工招聘、入职、转正、离职等相关工作;

　　3、社保，人员居住系统帐号管理;

　　4、人事资料管理，劳动合同签订;

　　5、考勤核算、其它相关宿舍水电费用核算;

　　6、工衣统计、发放;

　　7、公司活动参与编排，主持;

人事文员工作职责_人事文员工作内容

　　1、网上发布招聘信息，筛选简历、通知面试并安排面试。

　　2、接待新入职员工，办理入职手续，并安排入职手续;人员离职结算、社保、公积金等停买。

　　3、部门停开餐工作;考勤卡锺数据收集;食堂每日用餐人数查询。

　　4、每月考勤报表、加班补休等统计;员工每月用餐总务报表;公司人员分布及奖惩情况汇总。

　　5、新员工岗前培训、考试跟进;各部门每月培训考勤与相关培训资料;本部门培训计划、实施、跟进、归档等。

　　6、员工社会社保、公积金办理、停买;人身意外险的投保、批改及理赔;

　　7、每月发福利名单制作;更新公司各员工分机及手机号码。

　　8、员工异动、转岗、转正、升职等手续办理，档案更新维护。

　　9、合同续签批复表及合同的发放、回收

　　10、员工满意度调查追踪，及持续改善跟进;

　　11、司机班出车里程统计、耗油报表。

　　12、上司交代的其它工作

人事文员工作职责_人事文员工作内容

　　1、负责前台接待、电话转接、快递收发;

　　2、负责办理新员工入职手续及跟进工作、劳动合同的签订与保管、做每月员工考勤;

　　3、负责办公用品的申购、发放，工衣领用及办公室的行政后勤事务;

　　4、对接总部人事少量工作及完成上级安排的 其他事项。

人事文员工作职责_人事文员工作内容

　　1、接待、引领来访人员。

　　2、办公用品月度申购、发放、保管、盘点、台账建设。

　　3、公司月度生日会安排，月度福利品的申请及发放。

　　4、月度宿舍检查评分、抄水电表。

　　5、快递收发管理。

　　6、协助招聘、办理入职手续，更新花名册。

　　7、月度考勤统计。

　　8、上级领导交办的其它事宜。

人事文员工作职责_人事文员工作内容

　　1.总则

　　制定目的

　　将本公司所有岗位职责、责任事项予以制度化、标准化；促使本公司本岗位工作人员工作效率、责任化，从而使公司管理完善化。

　　适用范围

　　本公司人事文员岗位员工应依照本办法规范的管理。权责单位

　　行政人事部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。

　　行政人事经理负责本办法制定、修改、废止之核准。

　　2.人事文员岗位职责

　　协助经理组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

　　负责公司所有员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

　　负责公司所有员工的人事档案的日常维护工作。

　　协助行政人事经理解决员工考评和职位调整中发生的.异议与纠纷。

　　办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

　　负责公司所有员工各项保险业务的处理。

　　办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

　　复印机、传真机的管理和使用。

　　公司内部其它事务性工作。

　　领导交办的其它工作。

　　批准人：