部门经理岗位的职责

　　1、管理寿险业务，发挥自身的组织领导才能，推进和拓展服务部业务发展，对业务指标全权负责。

　　2、组建管理团队，合理配置服务部人力，发现人才，并遵照公司的人才培养计划进行培养。

　　3、熟知公司的规章制度，根据公司的发展战略，对各季度业务节点严格把控，对业务推动做好监督、指导和管理。

　　4、合规经营，遵守国家和监管的法律法规，保障服务部业务开展合规性。

部门经理岗位的职责

　　1、协助邮件收发及归档管理工作；

　　2、负责运营部门的考勤和人员行政管理；

　　3、负责处理老板交付的数据报表；

　　4、会议通知、安排及会议记录、归档工作；

　　5、协助安排出差行程相关机票及酒店安排事宜；

　　6、协助处理老板的.签证，居留许可等各类证件；

　　7、老板交付的其他任务。

部门经理岗位的职责

　　1、协助公司领导层完善公司全面风险管理目标；

　　2、正确掌握和执行外部监管，制定及优化公司风险管理制度，风险控制流程；

　　3、组织实施公司内部风险管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案；

　　4、建立完整的风险管理体系，涵盖公司调查、审查、担保（抵质押、保证）、放款、贷后检查、清收、处置等；

　　5、对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验；

　　6、对风控专员出具的.贷款审查意见进行复审，签字确认后上报业务副总；

　　7、组织审计与风控委员会、贷款审查委员会会议的材料的准备、组织落实上述委员会审议事项的实施及执行。

　　8、根据情况，适时组织法规、经济及业务规程的学习；

　　9、完成公司领导交办的其他工作。