一、班主任工作理念
1、着眼“细”处
言传身教每天早早到学校的我,会在教室等候班级同学的到来,留心着每个孩子早上的精神面貌以及孩子的仪表,遇到天冷的时候,我会走到穿的比较少的同学的身旁,轻声问到冷不冷。通过察言观色,及时了解学生的身体状况和心理波动。正因为早上的留意,我能及时发现有异常的学生。诸如此类的很多例子影响着他们,我们班级的同学们也懂得关爱他人了。
我带的九年级四班有一个父母离异的女生,八年级下学期转入我们班,由于家庭环境特殊个性沉闷,不能融入班集体。在了解了情况后,我多次与她谈心,告诉她父母和爷爷奶奶包括老师同学都关心她爱护她,让她自立自强自尊自爱。私下里我又安排班里热心的同学和她交朋友,慢慢的,她变得开朗了,脸上有了灿烂的笑容,成绩也提高了。
2、公平的理念
公平既是一种理念,公平也是班主任工作的基本准则。同时,公平也是班主任的基本品德要求。套用社会上的一句流行语:“班主任像太阳,照到那里那里亮,”“班主任像月亮,初一十一样”。这个理念,涉及的具体工作很广泛,比如辅导、排座位、等等。
班主任最头疼的问题之一就是排座位。我的原则就是按个头高矮,再结合一对一的帮扶原则,让同桌之间可以取长补短,性格互补。比如我们班的王浩星成绩突出,但自理能力特别差,课桌上经常乱七八糟。我就给他安排了一个不太懂学习方法但爱清洁的同桌,可以让他们互相学习,互相促进。慢慢的他们都克服了自己的缺点,变得更优秀了。
3、激发进取心
学习中,用自己的信心激发学生的进取之心。有些同学学习上一遇到困难,看到那么低的成绩就对自己丧失了信心。所以对他们千万不能盲目地以“严”字当头,而是要多从心理上去鼓励他们、促进他们,激发他们的进取心。第一次期中考试下来,班级成绩不是很理想。我没有板下脸来严厉批评学生,而是要他们每人拿出笔记本,写出自身在考试中体现出来的优势,并且分析这些长处还可以应用在哪些科目的哪些薄弱环节上,并且找出自己能最快提高的两门作为提升目标,然后给他们读了本班同学的两篇周记:《与太阳赛跑》、《人生的方向》。我只想告诉他们如果一个人只看到自己的短处,如果一个人连自己都对自己没有信心,那他就真的失败了;告诉他们我之所以不批评他们,是因为我清楚他们的实力,相信他们的能力。这一次没有批评的总结换来的是期末考试的全面丰收!事实证明,每一个学生都是有进取心的,而一个有进取心的学生,必然精神饱满、刻苦学习、积极肯干,老师只要给他们以信任,给他们以鼓舞,就可激发出他们百倍的斗志,何乐而不为呢?
4、家校合作的理念
做学生的工作,实行成功教育,家庭教育的作用不容忽视。出于教育的需要,班主任要抱着合作的精神,与家长合作沟通,寻求解决的方法,通过电话、网络、家访、家长来校等多种途径实现合作。值得注意的是,班主任一般不要把班内的矛盾或者与家长之间发生的矛盾转移或上交,遇到困难时可以求教于校长或其他同志,以取得帮助和指导,否则极容易散失自己的威信。苏霍姆林斯基在《帕夫雷什中学》一书中说“学校教育和家庭教育的合作教育,是世界上最理想的教育”。
5、习惯养成的理念
法国学者培根曾经说过:“习惯是人生的主宰,人们应该努力地追求好习惯。”的确,行为习惯就像我们身上的指南针,指引着每一个人的行动。纵观历史,大凡获得成功的人,都是一些良好行为长期坚持,养成习惯,形成自然。小时候的鲁迅先生,就养成不迟到的习惯,他要求自己抓紧时间,时时刻刻地叮嘱自己凡事都要早做,这样长时间的坚持下去,就成了习惯了。这位以“小跑走完一生”的作家,在中国以至世界文学史上留下了辉煌的业绩,成为世界有史以来十大文豪之一。可见,行为习惯对一个人各方面的素质起了决定性的作用,对我们中学生来讲,尤为重要。
九年级同学们的学习已到了关键时刻,对于你们来说培养一个良好的学习习惯至关重要,我们经常看到这样的现象,有些同学平时在学习的时候看起来不是特别用功,但考试时往往能拿到高分;我们也看到,有些同学时常埋头苦干,就连下课十分钟也不敢浪费,依旧继续学习,可是他们往往在考试中不能拿高分。其实,这完全在于学习习惯和方法的问题。大家都知道,学习的重点在不于数量,而在于效率。一个好的、科学的学习习惯和方法,能使我们既学得有效率,又学得轻松自在。而如果你不能掌握好的方法来学习,养成一些对学习不利的坏习惯,比如开夜车,或头脑里整天只想着学习,而排斥其他的事物,这些做法,不但不能提高效率,而且对你身心发展也会造成不利的影响。因此,我们在学习时,最重要的是养成一个良好的学习习惯,好习惯,益终身,这样一来,你就能取得事半功倍的效果了。
6、最后是爱和宽容
班主任工作中最闪光的东西应该是“爱”和宽容。爱自己的学生,爱成绩好的学生更爱成绩不那么好的学生;爱身体健康的孩子,更爱身体较差的孩子;爱活泼伶俐的孩子,更爱沉默寡言的孩子;爱守纪的孩子,更爱不守纪的孩子。因为后者更需要老师的爱。如果说对前者的爱是锦上添花,那么对后者的爱则是雪中送炭。这种爱应该是理智的爱,艺术的爱,班主任应对学生多些宽容,多些爱护,要包容学生的不同个性,甚至缺点,不要对学生求全责备,学生的成长就是最高目的。
总之,面对教育创新的大环境,面对知识经济对人才的需求,班主任工作应转变观念,开拓创新,解决新问题,探索新路子,总结新经验来更好地搞好教育教学工作,多为社会培养合格的人才努力。
二、班主任语言艺术
1、规范性
言教艺术的规范化要求,是指班主任的语言要符合语言约定俗成或明文规定的标准。要确切地使用概念和术语,合理地进行判断、推理,科学地得出结论。遵守遣词造句的语法和约定俗成的语言习惯。
班主任的语言要符合人民教师的道德规范,决不能出口污秽,误人子弟。要注意选择恰当的语言,避免使用伤害学生自尊心和可能引起误解的语言。班主任语言要合于语言本身的规范,要说得明白,说得简练。语言要重点突出,详略有致,不能带病句。有学生曾统计过一位班主任的口头语,一节班会课讲了200多个“啊”和120多个“这个”大约耗费6分钟时间。这种语病,拖泥带水,冗长无味,学生就会不知所云,不得要领,常常导致学生的精神疲劳。
2、针对性
班主任工作的对象是学生,情况千差万别,不能用同一种方式,同一种语言去做不同人的思想工作。班主任在说话时,应因人而异,因时而异,因事而异,因地而异,决不能千篇一律,用一个调子,说一样的套话。
首先,因人而异。班主任应根据学生不同的年龄、素质、兴趣、特长、性格特点等因素确定不同的谈话内容和形式。中小学生处于不同的年龄阶段,心理特征因年龄而异。一般而言,对少年儿童讲话时间要短些,形象要鲜明,举例要多些。而对高中生,讲话时间可长些,思想要深刻,逻辑要紧密。对领悟快、自尊心较强的同学的同学,言词要含蓄、委婉,采用“声东击西”的方法。对自卑感强,思想敏感的同学要多加鼓励,热情和蔼,多肯定他们的长处。对自以为是、骄傲自大的学生,语言则应当严肃尖锐,直接了当。
其次,因时而异。常言道:“打铁看火候。”班主任言贵精当,更贵道时,应精心选择“契机”,择机而发,因势利导。在新学期开学之初,学生有新目标,新打算,希望班主任能够给予指导性的帮助。这时,班主任主动找学生谈话能够起到较好效果。突发性事件发生后,要及时谈话,目的是为了制止事态进一步发展。但如果当事人情绪激动,不冷静时,可先进行冷处理,待当事人冷静后,再选择时间谈话。如果发现学生遇到困难、挫折时,心情烦闷,情绪低落,班主任要把握好时机,及时给予帮助。
再次,因地而异。班主任找学生谈话时,要根据谈话的内容和要求,认真考虑选择谈话的合适地点。有的谈话应该选择去僻静处与学生单独谈;有的可以利用课余、课外在公共场合与学生漫谈,有的为使学生感到问题的严重性,要找一个安静且严肃的地点谈话,以利于学生思考。班主任要尽可能地创造条件,使学生能畅所欲言,从而提高谈话的效率。
3、情感性
情感性是指班主任通过自己的语言,把某钟情感传达给学生,并引起相同的情感体验。有人说:“思想教育是一门说理的艺术,也是一种情感的艺术。”教育有“理”的教化,也有“情”的感化。教师语言只有使学生在感情上引起共鸣,心心相印,才能达到语言传递和沟通的预期目的。“亲其师”自然“传其道”,班主任应善于通过诚挚和强烈感情的语言,去撞击学生的心灵,使其迸发出火花来。教师应多使用激励性的语言,如“很好”、“真棒”、“你可以”、“有进步”等等,少用消极性语言,如“你真笨”、“你算完了,就这个样子了”等语言,这些损伤学生的自尊心和人格的语言,有时会像一根毒针一样深深扎进学生的心上,会使学生的心灵受到创伤,失去进取的信心。
三、班主任的行为规范
1、自觉地遵守教育法律、法规,依法从教。
2、树立服务意识,言谈举止不俗、衣着得体、朴素大方,树立良好的教师形象。
3、面向全体学生,关注学生个性发展,建立平等、和谐、合作的师生关系;营造宽松、愉悦的课堂教学氛围。
4、掌握先进的教育理论,具备新时期教育发展的业务知识和技能。
5、以乐观向上、积极进取的人生态度感染学生;以精业钻研、创业开拓的敬业精神教育学生。
6、全面关心和促进学生的身心发展,针对学生年龄特点、心理特点,结合新的形势开展丰富多彩的班会活动。
7、以真心对待每一位学生,与他们经常谈心,及时了解学生的思想动态。
8、以诚心温暖每一位学生,对有过失的学生要宽容、要理解,引导他们养成良好的行为习惯。
9、尊重学生,不体罚和变相体罚学生,勇于向学生承认错误。
10、用全新的教育理念指导教学工作,树立新的教学观、人才观和质量观,充分开发和利用课程资源,形成独特的教学风格。
11、有效地组织学生的学习活动,耐心倾听学生的发言,及时了解学生的学习感受,随时调整教学预案。
12、教给学生学习方法,引导学生掌握自主、合作、探究的.学习方式。
13、尊重学生的个性化学习,鼓励学生大胆向教师、书本挑战,培养学生的创新思维。
14、发挥班主任自身特长,带领学生创造性的落实好学校制定的各项规章制度,形成独特的班风、学风。
15、建立科学的班级管理工作体系,努力创设民主氛围,使学生自主学习、自主管理、自主发展。
16、增强班集体的凝聚力,使每名学生都能体验到班集体的温暖与班集体的力量。
17、经常对学生进行安全教育,结合实际,培养学生的防范意识和自救自护能力。
18、增强学生环境保护的意识,经常进行环保教育。
19、尊重家长,经常与之取得联系,得到家长对学校、班级工作的支持。
20、协调好与其它代课教师之间的关系,团结协作,密切配合,保质保量的完成好学校的各项工作。
21、指导学生参加有意义的社会实践活动,增强学生实践和创新能力。
22、善于捕捉、发现每一位学生的闪光点,保护学生们的自尊心、好奇心。
23、运用多种形式和手段,全程、全面评价学生。
24、以促进每一位学生发展的评价理念,激励、引导、帮助每位学生,使其人人成才。
四、班主任的完美形象
班级是学校进行教学工作的基本单位。班主任是的组织者的指导者,是学校贯彻国家的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量,是沟通学校与家庭、社会之间的桥梁。班主任在班级教育教学中处于中心地位要学生的思想品德教育,要教育学生学好科学文化穰,关心学生身心健康等方面的发展。班主任工作是一门科学,也是一门艺术。因此,作为一名班主任要努力提高自身高尔夫,树立班主任的完美形象。
1、热爱班主任工作
班主任在教育学生的过程中,起着主导和骨干作用,肩负着十分艰巨的任务,科学地认识班主任工作的作用和任务是所受班主任工作的前提,也是做好班主任工作的保证。和一般教师相比,班主任教师不人类文化科学知识的传递者,学生学习的发动者、激励者、组织者、评定者,而且担当更多的角色。面积,班主任是学生的建设者、组织者、领导者,在冬候鸟成为一个优秀的班集体,需要班主任去精心设计、认真组织、严格管理、耐心教育。面向学生,班主任是学生灵魂的塑造者,班主任不仅向学生传授知识,更要对学生进行思想品德教育,塑造学生的灵魂,使学生成为社会主义的建设者和开拓者,要对学生进行集体主义、爱国主义、法律和社会公德等方面教育,把学生培养塑造为符合社会主义建设需要的新一代人才。
细心体会班主任工作的幸福。在学校里工作,只有当了班主任,才能真正体会到当教师的幸福。学生来到学校,受到许多教师的关心、培育,但是,班主任担负着寻学生全面的教育工作和学生接触的最多,能够全面关心、照顾学生的思想、学习、身体和生活,所以,学生对班主任的感情,以及班主任对学生的影响都要远远超过一般任课教师。班主任是做人的工作,人是有感情的,尤其是青少年,他们最懂得情谊的重要,最珍惜师生之间,正因为班主任时刻都 在培养着师生情谊,所以,班主任是幸福的。热爱班主任工作吧!您的形象 学生面前高大起来,您的威信也将因此成为巨大的教育力量。
2、合理的知识结构
扎实宽厚的基础知识。青少年正处在长知识的时期,他们有强烈的求知欲望,兴趣广泛,他们总是想寻求自己的学习上、生活中,以至想象时碰到的所有问题的答案。作为班主任,如果知识面广,上课面对学生讲话或下课个别谈话时都能做到旁征博引,左右逢源,生动活泼,引人入胜。这不仅会提高自己的讲课、谈话效果,而且可以增强感染力。
精深渊博的专业知识。对于自己所授学科的知识必须精通,既要掌握学科的原理,知识,还要详细地掌握体学科的历史、现状和未来;既要以运用自如地讲授,又要有一定的研究。作为班主任仅仅精通所授学科的知识是不够的,还要有班主任相应的知识要求。首先要教育学、心理学知识,其次,精通德育规律,自觉地按照客观规律去进行教育。还要掌握管理学的有关知识,如需要理论、激励理论、挫折理论等等。善于在工作中自觉地运用有关的管理理论,针对本班实际,制定适合本班特点管理措施;针对不同学生,不同的教育手段。
较充实的新知识,我们正处在一个“知识爆炸”时代,新知识、新信息不仅增长快,而且传播得既迅速又广泛。正因为当今这一个时代有这种特点,这就在求我们做到班主任的要多一点新知识,不断充实自己。这样才能更有效教育学生、普通股,开发学生智力,培养学生的创新意识。
3、完善的人格
优良的道德品质。班主任作为社会公民,不肥育要具有社会公民应具备的优良品质以外,还要有班主任与学生关系具体的道德品质要求。要有强烈的事业心和高度的责任感。班主任只有热爱自己的事业,才能时刻意识到自己府、对人民、对集体、对学生所承担的责任,。班主任要尊重学生、理解学生、爱护学生、关心学生。热爱学生是教师的天职。尤其是有问题的学生,班主任如果真正尊重、理解、相信他们,就能够使他们走上健康成长的道路。班主任应该心胸开阔,具有宽容精神。作为班主任应善于控制自己的地,用理智战胜感情。不能因学生损害了自己的面子,操作了自己的自尊心而发怒。要原谅学生,饶恕学生,做到“宰相肚里能撑船”。
较强的工作才能。班主任要有较强的记忆力,敏锐的观察力,这是因材施教的前提和依据,而且是发现人材的关键。要有相当的表达能力,包括语言表达能力和文字表达能力。要有较强的组织能力,班集体 的建设,各项的活动开展,都需要班主任去组织实施。要有一定的分析问题和解决问题的能力,要善于透过现象看本质,抓住主要矛盾,使各种各样的问题得以合理地解决。要有创造能力,只有创造型的班主任才能培养出创造型的学生。
良好的性格。班主任的良好性格主要有以下几点:开朗、心胸坦荡、乐观、富于朝气、充满活力。正直,待学生要真诚,忠诚老实,刚直不阿。谦虚,虚怀若谷,不耻下问敢于承认,错误,正视弱点,拜学生为师。自信 ,相信自己的力量,善于动脑筋、想办法,千方百计地做好工作。认真,办事要认真细致,考虑问题要周到严谨,计划性、目的性要强。
民主平等的工作作风。尊重学生,信任学生,以平等的态度与学生交换思想和意见,与学生共计划,一起讨论,重视集体的作用,善于创造一种民主氛围,发展学生的积极性和创造性
班主任的工作任务很多,从课内课外,从学生到游戏,从生活到思想,内容丰富,工作繁忙产。班主任所从事的工作,不仅关系学生的今天、明天,而且关系他们的未来。因此,时代迫切要求班主任提高自身素质,树立完善的班主任形象。热爱班主任工作吧!它能让您真正体会到当教师的幸福。
作为班主任,每学期做的工作都很多,如全面了解学生,培养优秀班干部,开展各种教育活动,加强班机管理,深入细致的作好后进生的转化工作,建立和形成良好的班风等。班主任工作可谓千头万绪。本学期有幸到郑州参加一期班主任培训,后来学校又组织我们到尚庄小学参观学习,使我深深地感到班主任工作是一门艺术,一项技巧。我特别佩服一些优秀的班主任,他们能用自己的智慧轻松自如地把班级管理得井然有序。那么,我们怎样才能从琐碎、繁重的工作中解脱出来呢?我想还得根据本班实际动脑筋、想办法。由于本人能力有限,智慧不足,所以也没有想出什么高招,只能就本学期自己的一些简单粗浅的想法和做法与大家交流一下。
一、强化常规训练,拟定个人的近期目标。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。
另外,有目标才有动力。我根据学校工作安排和本班实际情况,在开学初,我让学生说一说自己本学期的奋斗目标,在黑板上罗列出来。然后以四人小组为单位,让每一个学生根据自身的优缺点制定一个本周的目标,比如不迟到,按时完成作业等,越具体越好。目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失信心。一周后,小组讨论,达到目标的奖励一朵小红花,再为自己定一个新的目标。没有达到目标的同学要检查自己的行为,继续去实现第一个目标,直到达到,才能再换新的目标。
二、培养一支高素质的班干伍。
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的.一个班集体的面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我们经常称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。在低年段,班干部形同虚设。因为孩子年龄小,管理能力较差,老师也没有精心培养,所以没有起到应有的作用。本学期为培养出色的班干部,我首先大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信。比如,以前的小组长刘家乐,工作积极负责,每天第一节上课前准时把作业送到老师办公室,检查小组成员的卫生、纪律特别认真,我在全班多次表扬她,本学期提拔她为学习委员,负责下午到校后领全班同学听写生词,因老师为他树立了威信,同学们都很信服她,所以这项工作干得很出色。其次要求班干部要以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。亦即"以点带面。鼓励班干部大胆工作,并经常指点他们的工作方法。比如,我班的王进,个性强,以自我为中心,爱和同学打打闹闹,但是爱管事,脑子聪明,一直想当体委,向我申请几次,我都没同意。因为以前当过,因经常犯错误,被撤职了。后来,我看我班现任体委太不管事,老好人一个,我就想让他试试吧,首先要他严格要求自己,为同学做好表率,班干部才能当长久。另外,整队、跑操时遇到不守纪律的同学,切忌打骂,不要和同学们发生冲突,要动脑筋、想办法,比如表扬、奖励等等同学们容易接受的方法。经过一段的训练,他带队的能力强了。我还经常告诫每一位班委,遇到问题,不找老师,谁能自己想出好办法解决,谁就是最能干的班干部。这样班干部的工作能力提高了,不就减轻了班主任的负担嘛。第三,要培养干部团结协作的精神。比如宣传委员、卫生委员都是两名,办板报、检查卫生等工作要团结互助。还有下午唱歌,需要文艺委员和纪律委员合作做好这样工作。每周我要让大家评议班干部,肯定他们的成绩,明确不足之处,为以后他们更好得开展工作打下基础。通过干部这个小集体,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
三、对问题学生多一份理解,多一份关爱。
性格怪异的问题学生几乎每班都有,他们的行为与众不同,会成为整个班集体的焦点,对他们的教育是最令班主任头痛的一件事。记得在郑州参加培训时,北京的著名班主任丁榕老师向大家提出这样一个问题:当你正转身在黑板上写字时,忽然听到下面一名学生吹了两三声黑哨,这时你会怎么做?大家解决的办法种种,当然最不可取的就是极不冷静的做法,老师气急败坏地调查吹哨人,然后当众训斥,严重的,学生会和老师对吵、对打。那么对待这样的学生,我们老师首先要冷静,不能激化矛盾,对他们要多一份关爱。上周我班陈俊、张天两位学生把几名课任老师气得忍无可忍,送到了我的办公室,当时陈俊手握拳头,咬着牙、两眼冒火,整个脸气得都扭曲变形了,办公室里的几位老师都说这孩子心理肯定不健康,我极力克制自己的情绪,十分钟没理他,过了一会,我才叫他过来,先拿纸让他擦了鼻涕,用擦手霜擦了擦他那裂着口子的手,接着问他事情经过,只说一句话“他把我月票卡的绳拽断了,再也接不上了”,然后又大哭不止。我知道前两天他爸爸刚为他办了一张月票,他爱不释手,看到此,我先让他把月票卡拿给我看,他说英语王老师帮我系了一下,然后我耐心地疏导他,终于明白了。孩子性格暴躁,很多与家庭教育有关,之后又和他爸爸联系,沟通了一下教育孩子的方法。张天,父母离异,爸爸在外地,妈妈整天,跟爷奶生活,老人七八十岁了,常年有病,孩子有时吃饭都没有着落,所以他整天就像一匹野马,为不让班级扣分,迟到了,进来,课任课,老师批评他,揪住老师衣服大喊大叫,对这些学生,我要求自己必须先克制自己的情绪,不能用不理智的、粗暴的办法接解决问题。平时我们班主任要善于接近,体贴和关心这些问题学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过交流和观察。研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解他们的生活环境。谁爱孩子,孩子就会爱谁。四、重视主题班会与主题队会的开展。
要注重每周一次的班队会,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据学校活动、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如感恩节开展《感恩父母》的班会,教师节开展《我为园丁献首歌》,安全教育日开展《消防演练》、《安全知识竞赛》、《森林防火知识宣传》等活动,为丰富学生生活,本学期,还开展了朗诵、书法评级比赛,溜溜球比赛、跳绳比赛、课本剧表演也将纳入我们的班队计划。
总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
我担任高一级(1)班的班主任。在这一年的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。
下面是我对本年度下学期的工作的总结。
一、正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风。
我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生懒散的态度,我常常对他们说“人们说的没错,要成才并非都得挤这‘独木桥’。不过,既然我们已选择了这一条路,我们在这最后关头更应当尽力而为,不要把遗憾留给以后。”做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一年中都能团结友爱、勤奋学习。
二、奋斗目标:
对于高一(1)班的奋斗目标,我还是很认同我以前的观念,就是要达到一个标准的中学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有能力;有计划,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。
1、“有人格”是做人的最起码的标准;
2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家;
3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,如果你问他为什么?他会回答:因为没有!好像他遵守交通规则是为遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在“检查”中写到:我对不起老师的教育之情,对不起家长的抚育之恩——好像他们整天的学习是在为老师学,为家长学,可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查”,可能就以为学生真的已经悔改了!
4、那么什么是“有能力”呢?有的学生每次考试分数很高,但是到宿舍里面衣服不会整理,袜子洗不干净,被子不会叠,不会唱歌,不会吟诗,不会书法,不会组织,不会演讲,不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力,无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落,因为他们的高分低能被暴露的一览无余;
5、“有计划”:很多学生是得过且过型,他们整天忙忙碌碌,或者无所事事,这些都是没有计划的表现,可能有的学生会不服气,说我有计划,比如明年我要考上大学,但那不是计划,是理想、愿望,或者是你的计划太空洞,可操作性不强。所以在以后的.学习生活中我规定,每月的1号是全班同学制定计划日,每个人都要制定出操作可行的计划,班长和学习委员以及班主任检查。另外,每周甚至每天都要制定一个计划;一旦有了计划,那么慢慢的就会“有规律”起来。
6、“有规律”:生活有规律有利于人的健康长寿,学习有规律有利于成绩的稳步提高,决不能“三天打鱼两天晾网”,有那么多的学生不是不聪明,是由于做事没有规律而浪费了太多的时间,从而学习成绩总也上不去;
7、“有效率”:经常看到有的学生整天忙碌,埋头苦读,就是不出成绩,原因就在于没有提高“效率”。
(1)、发挥黑板报的作用:
黑板报是班级的一块主要的阵地,要充分利用这一现成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板报,内容密切联系班级现状以及学校的安排,让学生无时无刻不在思想上受到教育!
(2)、发挥主题班会的作用:
除了黑板报之外,主题班会更是一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我将认真地搞好每一次主题班会,内容密切联系本班实际情况以及学校的动态。如向灾区孩子奉献爱心的捐赠主题班会,迎奥运手抄报等。
三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通。
除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过家访或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。
四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平。
“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。
本期工作转眼已近尾声,回顾所走过的路程,每步无不洒满了辛劳、快乐、无穷的汗水。五(4)在前相对来讲是个差班,过去构成的一些不良习惯,也可谓是根深蒂固的,要想使其有一点改变都是困难重重的。伟大的教育家叶圣陶先生说:甚么是教育?简单一句话,就是要培养学生的良好行为。如何改变现状,使学生养成良好的行为习惯,是摆在教师眼前的一个重要课题。只有了解自己的学生,才能做到有的放矢;只有热爱自己的教育对象,才能全身心肠投入到教育工作中去,才能一切为了孩子,为了孩子的一切。为此,本期做了以下工作。
1、有的放矢。要想把握学生,就得摸清每个学生的特性、个性、爱好、特长及家庭背景。学生在校的行为及表现,随时和家长保持联系、沟通。教师和家长之间高度互信,互动,特别是一些所谓的题目生更是要频繁沟通,家长也把学生在家行为告知老师,然后根据学生的实际情况制定出有效可行的管控和教育方法。
2、让学生自我组织好主题班会。可由一人或多人轮换主持。主持人根据自己的特点组织出有特点、有主体、有创新、有个性的多种情势的班会,使学生在活动中得到锻炼,在欢乐中遭到教育。
3、寓教于乐。组织丰富多彩的活动,让一些特永生积极参与其中,充分发挥他们的特长,让他们的`发光点得到闪现,从而增进他们的喜好、爱好,为班集体争光,增进班集体的凝聚力。
4、组织利用好班干部会起到事半功倍的效果。我们的班干部既有骨干生,也有特永生,还经常补充一些新鲜血液,让他们在班上充分发挥他们各自的作用,各司其职、各用所长、各尽其能,到达自我锻炼,自我管控的能力。
5、积极主动和各任课老师联系,了解学生情况,调和工作,发挥好纽带作用。
6、弄好讲评工作。坚持一周一评比,特别是对那些积极向上,有好苗头、有闪光点出现的学生,重点给予表扬与嘉奖,始终以正面教育为主。
7、关爱学生。坚持在养成教育上严格要求,在学习生活上多些关怀,让孩子们有一种家的感觉,有一种家的暖和,使他们在欢乐中学习,在幸福快乐中成长,从而开释正能量。
总之,班主任工作是一项复杂而又辛劳的工作,来不得半点的虚假。只有经过不懈努力,坚持不懈的工作,才能使班级工作有所起色,才能使学生整体素质不断进步;只有取得家长的认可,才能得到教师与家长的互信、互动,从而很好地实施学生的行为养成教育。
一、我所做的主要工作
九年级是整个初中重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。
我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的张周同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少积极发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。
对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的王帅同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发现他的足球踢得不错,于是就鼓励他,如果你在学习上能象踢球那么专注,你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以鼓励,培养他的自信心。对于后进生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。刘翔宇同学主动承担起帮助王帅的任务。经过大家的共同努力,王帅有了很大的进步。
这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃,反应敏捷,但就是组织纪律性差,纪律松散,缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思维活跃,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神,这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫,在队列里有说话的、打闹的,无精打采,步伐随便。我向孩子提出要求,从起步到走步,从转体到每一个动作,都给他们提出规范化的要求,亲身示范,身体力行。通过这些训练,使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。
现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了矛盾,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教育学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足,以比来培养学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待周围的人。
劳动更培育学生德育思想品质的机会。现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理,这些独生子女平时干活的机会很少,养成了懒惰的习惯。首先必须得教会学生怎样干活,从扫地到拖地,从擦玻璃到擦墙围子,我都示范指导并严格检查,及时表扬做得好的同学,批评做的不认真和逃跑的同学,让孩子们知道老师不仅在意他们的学习更注重他们的人品。
二、主要收获和体会
我觉得当班主任应该做到以下几点:
1、把微笑送给学生
很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特殊的教育手段――微笑。我们班有个学生,刚开始每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着寻找他的优点,结果发现他这个人还真有不少优点:比如,爱劳动,每次教室里的.饮用水一吃完,他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再悄悄地微笑着问他:“作业好了吗?要抓紧一点哟!”他总是边红着脸边搔着头对我说:“还有一点点了。”我还是笑着对他说:“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言,在考试中取得了好成绩。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。
2.把真情送给学生
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
3、发现选拔班干部
由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。
实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。
4、教育培养班干部
班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学,起初对自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作完成得相当出色!
此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
5、增强班干部间的凝聚力
集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
三、存在的问题
班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还需要向各位老师请教。
以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的成功,但面对学生,我可以说一句:你们的老师面对过去,他将无怨无悔!我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。
本学期七年级的学生大部分已经适应了初中的'学习和生活,通过上学期良好行为习惯的养成教育和一个学期班规班法的实施,大部分学生已经知道了在这个班级中哪些事情是倡导的,是得到老师和同学们肯定和表扬的,哪些事情是最好不做的,哪些事情是一定不能做的。在班委会同学的带领下,大部分同学也已经明确了自己的职责。所以,本学期班主任工作的重点是培养学生自律能力,很多学生虽然知道,但不能完全做到,对自己的管理松懈、不到位,从而引起了认知水平的差距。通过严格班级班规班法考核、班委自主组织各项活动和加强家校联系来实现学生自律能力的培养。
一、严格和完善班规班法的考核,督促学生养成自律的习惯
我们班的班规班法是上学期由班委会同学一起制定的,也是全班同学必须遵守的,还是由学生自己掌握执行的有班级特色的规章制度。通过上学期一个学期的实施,班规班法起到了它对班级同学行为的规范作用,通过班规班法的实施,锻炼了学生执行规章制度的能力,锻炼了每个条款中执行人和监督人严格执法、秉公办事的能力,为班级形成良好的学风,体现班级“真实”的班风都起到了积极良好的效果。
本学期,在班委会同学的建议下,在全体班级同学的认可下,我们对上学期的班规班法进行了必要的修改和完善:
一是对违反纪律的同学,采取了功过可以相抵的办法,体现了允许学生犯错的思想,也体现了班级中以学生为本的管理思想。
二是每天放学前要求值日班长宣布今天班轨班法执行的情况,对于执法不严或徇私枉法现象提出质疑,也提醒了违法制度的学生注意今后的改正。
总之,学生自己制定和共同维护实施的班规班法,本学期通过不断完善的方法让它更加公平、公正和公开,也不断提醒着全体同学,每个人都是规章制度的维护者,是规章制度的被管理者,更是规章制度的受益者,相信这样的坚持一定可以督促学生养成良好的学习、行为习惯,为培养学生的自律、自制起到重要的作用。
二、鼓励和帮助班委会组织有益活动,培养学生的自主意识
学期初,根据学校团委和政教的工作计划,将本学期的主要工作布置给不同的班委会成员,有:篮球赛,布置给体育委员;黑板报,布置给宣传委员;教室外展板的更换,布置给文艺委员;新团员的发展和团支部的建立,布置给团小组长;学生每周评比分数的汇总,布置给副班长;每天的卫生打扫,布置给卫生委员;班级的纪律和眼保健操,布置给纪律委员;每周的学习评比,布置给学习委员等等,学期结束时,对以上同学的工作进行民主评议。奖优罚劣。
通过这样的布置,每个班委会同学对自己本学期的主要工作做到了心中有数,就这样,学生自主组织了很多活动,除了学校内常规的卫生、纪律评比外,我们班参加学校组织的篮球赛、演讲比赛、经典诵读、各种征文比赛、预备团员测试、春运会入场式方队和广播操表演、校园广播、主题班会等活动,都取得了不错的成绩,这是班委会同学的功劳,也是每个同学努力的结果,我想,通过这些活动的组织,和这些活动在学校内得到的评价结果,同学们会在活动的过程中获得经验,反思得失,产生凝聚力,这些是书本上无法学得的宝贵经验,也将是培养学生自主意识的开始。今后,我还将主要继续依靠学生组织和完成学校的各种有意活动,即使是活动结果不是总尽如人意,也要坚持这种做法,班主任尽量做一个出主意,想办法,帮助学生完成任务的配角。
三、加强家校联系,形成合力,提升教育效果
家长会中,我告诉家长:“您对我教育的态度,直接决定了我的教育效果。”希望通过这些话引起家长的注意,其实,对学生的教育家长和学校形成合力时效果是最明显的,如果各说各话,将直接导致学生不知道该听谁的话,该如何去做,最后导致学生只按照自己的想法去做,那时的教育和引导也就没有了任何效果,所以,本学期我仍然不断通过飞信平台、通过电话联系,通过部分家长的家长会,通过个别家长的谈话交流,通过家访等形式,将自己的教育想法和方式告诉家长,期望得到家长的理解和支持,将孩子在学校的表演通知家长,让家长更多的了解学生在校的表现。尤其是学校的开放日期间,我通过飞信通知家长,希望有时间又一直关注者孩子学习情况的家长能够到学校听课,了解老师们授课方式的转变,了解孩子在课堂上的表现,从而更好的配合教师的教学和教育工作,完成学生不断的完善和提高。
四、把竞争引入到教学和管理的各个方面
每周的学科竞赛、学习和纪律的评比、座位的编排,在这些方面我总是希望能把竞争引入到学生中来,希望他们能及时发现身边和自己差不多的同学的变化,希望他们能看到同学们身上的优点,不断完善自己,学会与人相处,学会用良性的竞争来刺激自己的潜能,让潜能更多的释放出来。竞争的课堂是高效的课堂;竞争的学生是精神焕发的学生;竞争的学生会想尽千方百计完成教师的任务;敢于与人竞争的学生也是自信的学生;良性的竞争可以激发学生学习的兴趣,提高学生学习的效果。
本学期很多工作放给学生后,出现了一些问题,但恰恰是这些问题让我知道了我的工作中还有许多地方可以更好得引领学生,也让学生体验了做成一些事情的艰辛,更让我们师生感到了管理班级共同的责任和义务,和教学工作一样,在我的班主任管理工作中,我同样相信方法总比困难多,更何况我有这么多聪明、期待长大的学生在帮助我管理班级呢!
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