1.熟悉连锁和专业线市场操作及销售模式。
2.全面培训新员工以及在职人员的晋升培训。
3.可针对加强产品专业知识、沟通技巧及品牌服务优势等方面的培训。
4.建立完善的培训系统，制定培训计划并组织实施。
点评：一看这自我评价就知道是应聘培训讲师这一类型的岗位，它从4方面总结了之前工作积累的经验，及培训工作的优势，也能让招聘官很好的确定她是否与招聘岗位匹配。
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