行政部岗位职责

来源：九壹网

　　1、全面负责公司内部的人才招聘工作，包括人员简历筛选、预约面试等;

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

　　3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息;

　　4、负责开立公司社保公积金账户，所有员工的社保公积金汇缴事宜，并制作社保明细表;

　　5、负责公司所有员工入职、离职、转正手续办理及新员工入职培训安排;

　　6、部门行政工作支持以及领导交办的其他任务。

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