规范公司规章制度 篇8

　　一、总则:

　　维护公司安全,确保人员、车辆、物资安全有序,提高公司形象。

　　二、范围:

　　公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理,厂区巡逻与值班管理,以及人员、生产、设备安全。

　　三、人员出入管理

　　(一)公司内部员工

　　员工进出大门应着厂服或出示胸卡,持卡人须与胸卡上登记之人相一致;上班时间需出厂时,须填写《出门证》,并有部门经理签字,保安要严格核查;

　　(二)外来人员

　　外来人员因事需进公司,保安应要求填写来访登记,并出示有效证件,如果是面试人员,保安将人员带至面试人员接待区;

　　如是来访公司员工,保安应电话通知被访者到保安处接待,或来访者自行联系;

　　如果是比较重要的客户,保安负责将客户带至客户接待室;

　　严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

　　来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证(访客证),出门时收回。

　　四、物资出入管理

　　公司物资

　　物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后,保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

　　外来物品

　　供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;

　　出公司时,保安根据物资入库票据,核对无误后放行。

　　五、车辆管理

　　正常上下班时间保安放行公司内部车辆;上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需持有出门证。

　　外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写登记单,保安负责发放和回收临时出入证;

　　保安值班员对外来车辆主动引导停放位置;

　　进出车辆如有损坏公司财物,保安值班员应报管理部,并要求其照价赔偿;邮局、快递公司等车辆非经批准,不得进入厂区。

　　厂区内人员邮件、包裹等物品,由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取,对于不认识的收件人或收件人不详的`邮件让快递员自行联系收件人;所有内、外部车辆出入厂区时,均需接受检查,车上物资均需凭《出门证》放行。

　　六、日常巡视管理

　　巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;巡视范围:公司厂区;巡视时做到多看、多听,并注意人身安全,遇突发紧急事件立即汇报,并对事件做详细记录;

　　下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否;

　　七、安全

　　值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室;如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管;值勤期间,要做到大门随开随关,保安室随时要保持有人,以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

　　经管理部同意,保安有权让影响厂区安全及生产经营的任何人员、车辆离开厂区,严重时交由处理。

　　公司成立安全委员会,定期召开安全会议,提高安全生产,制定安全管理制度。

　　八、保安的工作权限

　　保安有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;上班时间有权拒绝未携带有效出门证的厂区人员上班期间随意进出;保安有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。

　　九、其它

　　保安室及周边要保持干净,物品放置应定位规范,不得在保安室抽烟喝酒等。

　　无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹,违者视情节轻重,严肃处理。

　　值勤保安态度粗暴,不文明不礼貌,故意难员工或外来人员,或者主动参与打架斗殴的一经发现将严肃处理;要做好违规违纪人员的登记,并及时向管理部门上报;

　　上下班做好交接工作,并有交接记录;

　　做好所有单据的存根,包括:出门证、快递收发底单、工作交接表等等。

　　十、考核

　　未按以上规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现将进行处罚。

　　若因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿。

　　如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

　　十一、本制度自批准之日起执行,未尽事项按照公司规章制度执行。