法律分析：
60岁以上老人都可以继续工作，是合法且没有的。只是不能再继续交保险了。
法律依据：
《劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
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