法律分析：根据《工伤保险条例》第二十三条规定，发生工伤致死的，用人单位应当支付一定数额的丧葬补助金。但是，该法规并未对是否包含安排殡葬事宜进行明确规定。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第二十三条：发生工伤致死的，用人单位应当支付一定数额的丧葬补助金。
2. 《社会保险法实施条例》第四十二条：丧葬费用按照本市市级规定的标准支付。
据此可见，虽然工伤保险条例规定用人单位应支付丧葬补助金，但是否包含需要安排的殡葬事宜并未明确规定，需要参照本地市级再行规定。因此，建议事发后及时咨询当地部门或律师进行咨询解决。
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