法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡赔偿金是用以补偿工伤死亡职工家属的一种经济补偿，其支付方式主要有两种：一是一次性付清，二是分期付款。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第四十二条：工伤保险基金用以支付工伤保险待遇和工伤医疗费用。其中，工伤死亡赔偿金可以一次性付清或者分期支付。
2.《劳动法》第九十四条：用人单位应当依照劳动合同的约定，按照国家规定为职工缴纳社会保险费。职工发生工伤或者因工作原因患职业病的，用人单位应当按照国家规定给予赔偿或者补偿。
3.《工伤保险条例》第三条：本条例所称工伤是指在用人单位工作期间，职工因工作原因受到的人身伤害、疾病或者死亡。
综上所述，工伤死亡赔偿金的支付方式主要是一次性付清和分期支付，具体支付方式应当依据国家的法律规定和用人单位的执行情况进行确定。
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