股东大会是否有权罢免公司法定代表人？

股东大会有权罢免法定代表人，但必须经过出席会议的股东所持表决权过半数通过。根据《中华人民共和国公司法》第十三条和第一百零三条的规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，股东大会作出修改公司章程、增减注册资本以及公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须经过出席会议的股东所持表决权三分之二以上通过。

法律分析

股东大会是能够经出席会议的股东表决罢免法定代表人的。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。股东大会做出罢免法定代表人的决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。股东大会能不能罢免法定代表人的法律依据

《中华人民共和国公司法》第十三条

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第一百零三条

股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

拓展延伸

股东大会是否可以解除公司法定代表人的职务？

是的，根据公司法和公司章程的规定，股东大会具有解除公司法定代表人职务的权力。股东大会是公司最高决策机构，拥有重要的权力和职责。当股东对公司法定代表人的表现或决策不满意时，股东大会可以通过表决来解除其职务。然而，解除公司法定代表人职务需要遵循一定的程序和条件，比如提前通知、召开股东大会并获得股东的多数同意等。解除公司法定代表人职务可能对公司产生重大影响，因此在做出决策前应慎重考虑，并确保符合相关法律要求和公司章程的规定。

结语

根据公司法和公司章程的规定，股东大会具有解除公司法定代表人职务的权力。股东大会是公司最高决策机构，拥有重要的权力和职责。解除公司法定代表人职务需要遵循一定的程序和条件，包括提前通知、召开股东大会并获得股东的多数同意等。解除公司法定代表人职务可能对公司产生重大影响，因此在做出决策前应慎重考虑，并确保符合相关法律要求和公司章程的规定。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第四十 董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

董事会决议的表决，实行一人一票。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第二节 股 东 大 会 第一百零一条 股东大会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第四十七条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。