竞业禁止规定是怎样的

一、合伙企业法竞业禁止规定，《中华人民共和国合伙企业法》第三十二条：合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

二、合伙企业法竞业禁止规定的含义本条是关于合伙人竞业禁止及与本企业进行交易的规定。合伙人是参与合伙投资经营的当事人，法律并不其在从事本合伙企业的投资经营外，从事其他投资或营利性活动，如设立个人独资企业，参与公司投资等，甚至可以在本合伙企业以外，另行设立合伙企业。但本条规定了三种：一是不得从事与本企业相竞争的业务;二是不得擅自与本企业进行交易;三是不得从事损害本企业利益的活动。合伙人从事与本合伙企业相竞争的业务，是指合伙企业的合伙人在本企业以外从事的与合伙企业经营的业务相同或相近，并与之存在竞争关系的业务。合伙人了解合伙企业的经营情况，包括经营诀窍、管理方式、原料来源等内部情况，如允许其经营业务与合伙企业相竞争，就使合伙企业的经营处于不利的竞争地位，使其利益受到损害。这种竞争违背公平原则，本条明确禁止。合伙人与本企业进行交易，是指合伙人在执行合伙事务中，以其职务便利，自行决定代表本合伙企业与自己代表的其他企业或个人业务进行交易的情形。这种交易实际是一种关联交易。关联交易对合伙企业既有有利的一面，也有不利的一面，如果执行合伙人通过这一交易将本应属于合伙企业的利润转移至自己的企业，利用关联交易牟取私利，将损害合伙企业及其他合伙人的利益。因此，本条规定，未经合伙协议约定或者经全体合伙人一致同意，合伙人不得同本合伙企业进行交易。根据本条第三款的规定，合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。这是合伙人必须遵循的一项基本原则。本条前两款规定，无论对合伙人同业竞争的禁止，还是对同本合伙企业进行交易的，其出发点和落脚点都是为了维护全体合伙人的共同利益，使合伙人齐心协力，共同经营好合伙企业。而损害合伙企业利益的行为是多种多样的，不仅仅发生在本条前两款列举的行为中。为了杜绝和防范损害合伙企业利益行为的发生，维护合伙企业和全体合伙人的合法权益，本法规定合伙人不得从事损害合伙企业利益的活动，特别是不得利用其与合伙企业之间的关系损害合伙企业利益的。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业期限，不得超过二年。