法律分析：
股份制股份的分配主要按资金股权部分和经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配，贡献越多，职责越高，得到的分配比例越大。股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百二十六条 股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。
同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。
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