法律分析:
只要还没有和医院签合同，就不算违规。考取编制之后，和医院签订合同，以医院的名义送你去上级医院做规培，这个时候如果你不去，你才是违约。但是现在你还没有和医院签订合同，算作自动放弃编制，自己去做规培。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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