在提高人效方面，有效的工作分配和协调是至关重要的。首先，要根据员工的技能、经验和兴趣合理分配工作任务，确保每个人都能发挥自己的优势。其次，建立清晰的工作流程和沟通机制，确保团队成员之间的协作顺畅。同时，要定期进行工作进度和成果的评估，及时发现和解决问题。另外，利用项目管理工具和技术，如Trello、Asana等，可以帮助团队成员更好地协调工作，提高工作效率。
举个例子，某公司在新产品开发过程中，通过合理分配任务给具有不同专业背景和技能的团队成员，让每个人都发挥自己的长处，大大提高了团队的工作效率。团队成员之间利用项目管理工具及时沟通协作，确保项目进度顺利。最终，他们成功地推出了一款备受好评的新产品，取得了商业成功。
总之，通过有效的工作分配和协调，可以提高团队的整体人效，实现更高效的工作成果。
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