销售提成表格中的提成金额如何发放？

提成金额的发放通常是根据销售提成协议或者来执行的。一般来说，提成金额的发放可以按照以下步骤进行：

确定提成计算方式：首先需要确定提成的计算方式，通常是根据销售额或利润额的一定比例来计算提成金额。

收集销售数据：收集销售数据，包括销售额、利润额等相关信息，以便计算提成金额。

计算提成金额：根据提成计算方式，计算每位销售人员应得的提成金额。

发放提成金额：根据公司或协议，确定提成金额的发放时间和方式。一般可以选择直接转账到销售人员的银行账户，或者发放支票等方式。

监督和核实：确保提成金额的发放准确无误，可以设立相应的审核和监督机制，确保提成的发放符合规定。

在实际操作中，可以建立提成发放的流程和规范，明确责任人和操作步骤，确保提成金额的发放顺畅和准确。同时，及时沟通和反馈销售人员关于提成金额的疑问和意见，建立良好的沟通机制。

例如，某公司的提成是按照销售额的5%发放提成，销售人员每月底提交销售数据，财务部门在次月初计算提成金额并发放到销售人员的工资卡上。同时，设立销售数据核实的机制，确保数据准确性，避免出现计算错误或纠纷。

通过以上步骤和实例，可以有效管理提成金额的发放，保障销售人员的权益，提高工作积极性和业绩表现。