中国人寿保险公司收了员工押金，不给退钱怎么办？？

来源：九壹网

第1种观点： 中国人寿保险公司收了员工押金，不给退钱怎么办？1、依合同规定交付押金。固然押金交付是押金合同生效的要件，但在实务中，押金的交付往往还是主合同生效所附的一个条件。2、押金返还请求权。在合同关系存续期间，无论基于何种理由，出押人不享有押金的返还请求权。当合同关系终止时，出押人依约返还了租赁物、承包物等，且并无其它不履行合同义务情形的，出押人有权请求债权人返还押金或已扣除损害赔偿后的余额。押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。这样解释大家理解吗？

第2种观点： 法律分析：用人单位向劳动者收取押金是违反劳动合同法的，如与用人单位协商无果，可持押金条向劳动监察大队进行投诉、申请劳动仲裁、向进行起诉等途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

第3种观点： 法律分析：一般称为单证抵押金，一般是300-500。在你办离司手续的时候可以退回。手续正规一点的公司当初入司会给你张收据(需带上没了也可以补)，粗糙一点的话就没开给你。一般是在所在机构的人管和财务这两个岗位负责该款项退办事项，找他们就好了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。