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从以下两个方面：
1、纸笔考试，主要用于测量人的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等。
2、心理测量，是通过观察人的具有代表性的行为，对于贯穿在人的行为活动中的心理特征，依据确定的原则进行推论和数量化分析的一种科学手段。

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